Nilai-Nilai Perusahaan PT SMART tbk

Nilai-Nilai PT SMART tbk

Kode Etik dan nilai-nilai perusahaan berfungsi sebagai panduan agar kita bertindak secara etis dan sesuai dengan hukum yang berlaku saat kita melakukan pekerjaan di manapun dan kapanpun. Kode ini menjelaskan standar-standar yang perlu kita patuhi dalam menjalankan nilai-nilai Perusahaan, begitu juga dengan Undang-Undang, peraturan, dan kebijakan tertentu yang terkait. Semua karyawan tetap, paruh waktu, ataupun karyawan kontrak memiliki kewajiban untuk mengikuti Kode dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur Perusahaan, serta semua undang-undang, aturan dan peraturan yang berlaku di negara di mana Golden Agri-Resources Ltd dan anak perusahaannya, termasuk PT SMART Tbk (“Perusahaan”) melakukan bisnis. Kode Etik juga berlaku bagi Dewan Komisaris dan Direksi, sehubungan dengan semua kegiatan yang mengatasnamakan Perusahaan. Setiap konsultan, kontraktor, dan mitra bisnis lainnya yang bekerja atas nama Perusahaan diharapkan untuk menjunjung tinggi prinsip-prinsip dalam Kode ini.

Dengan mengetahui dan mematuhi Kode Etik, kita turut berperan dalam menjaga dan selanjutnya membangun kepercayaan dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk rekan kerja, pelanggan, mitra bisnis, pemegang saham dan masyarakat. Adalah penting bahwa kita memenuhi komitmen kepada para pemangku kepentingan ini dan menjunjung tinggi integritas dalam setiap interaksi yang dilakukan.

NILAI NILAI PERUSAHAAN

1.      INTEGRITAS

Bertindak sesuai ucapan, janji, sehingga dapat menumbuhkan kepercayaan pihak lain.

2.      SIKAP POSITIF

Menampilkan perilaku yang mendukung terciptanya lingkungan kerja yang saling menghargai dan kondusif.

3.      KOMITMEN

Melaksanakan pekerjaan dengan sepenuh hati untuk mencapai hasil terbaik.

4.      PERBAIKAN YANG BERKELANJUTAN

Meningkatkan kemampuan atau kapasitas diri, unit kerja, dan organisasi secara terus - menerus untuk mendapatkan hasil terbaik.

5.      INOVASI

Memunculkan gagasan baru untuk meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan Perusahaan

6.      LOYALITAS

Membudayakan semangat untuk mengerti, memahami dan melaksanakan nilai-nilai luhur Sinar Mas.

BUDAYA PEKERJAAN:

1)      PRESTASI

Kita menghasilkan kinerja yang luar biasa

2)      KOLABORASI

Kita bekerja sebagai satu tim

3)      RASA MEMILIKI

Kita hanya melakukan yang terbaik bagi perusahaa

4)      SUMBER DAYA MANUSIA

Kita mewujud-nyatakan akan potensi SDM kita

Pada Nilai perusahaan nomor 1 yaitu adalah bagian INTEGRITAS, perusahaan ini sangat menjujung tinggi intergritas itu sendiri yang dimana dibagi sesuai dengan pihak yang dihadapi antara lain.

1.      INTEGRITAS BAGI KARYAWAN

-          Rasa hormat di lingkungan pekerjaan

-          Kondisi kerja yang aman

-          Praktik ketenagakerjaan yang adil 

2.      INTEGRITAS BAGI PERUSAHAAN

-          Melindungi aset perusahaan           

-          Konflik kepentingan

-          Mendapatkan hadiah dan jaminan      

3.     INTEGRITAS BAGI MITRA BISNIS

-          Menyediakan produk dan jasa yang aman dan berkualitas tinggi

-          Memperlakukan mitra bisnis dengan adil

-          Bersaing dengan adil

-          Menolak suap dan korupsi

-          Anti-pencucian uang 

4.      INTEGRITAS BAGI PEMEGANG SAHAM

-         Pembukuan dan pencatatan praktik akuntansi yang akurat

-         Betransaksi di bursa efek

-         Tata kelola perusahaan yang baik 

5.      INTEGRITAS BAGI KOMUNITAS

-         Memberdayakan masyarakat dan komunitas sekitar dengan aspek sosial dan kelestarian lingkungan


Sumber: https://www.smart-tbk.com/pdfs/misc/Code_of_Conduct-Bahasa.pdf